4月14日，南昌市政公用集团党委理论中心组2025年第四次集体（扩大）学习会议召开，学习“中央八项规定及实施细则”，集团党委书记、董事长万义辉主持会议，集团领导班子成员根据会议主题，结合工作实际进行专题研讨发言。

万义辉指出，中央八项规定精神是新时代全面从严治党的鲜明旗帜，也是国有企业深化改革、行稳致远的根本遵循。集团作为服务城市运行、保障民生需求的主力军，必须始终以政治建设为统领，将作风建设深度融入企业治理体系，以自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展。

万义辉强调，关于政治层面，我们要以“政治三力”为统领。一是在政治站位上对标看齐。要深刻认识中央八项规定的长期效力，主动适应“严肃的政治监督、严格的国资监管、严酷的市场竞争”三严状态，扛起管党治党责任；二是在政治责任上贯通融合。把作风建设嵌入集团各领域，纠治 “四风”，一体推进 “三不腐”，营造良好政治生态；三是在政治文化上固本培元。要强化理论学习，确保党的方针政策在企业落地生根。同时，还要注重加强基层党组织建设，持续做好“揭榜挂帅”、党建品牌建设等工作。

关于民生角度，我们要以“民生三问”为导向。一是问需于民，完善服务机制，将群众呼声作为作风建设首要信号；二是问效于民，把作风建设成果转化为服务品质提升行动；三是问计于民，构建作风建设与社会监督互动机制，把问题清单转化为成效清单。

关于发展维度，我们要以“发展三新”为牵引。一是把握新发展阶段，破除守成心态，在多领域主动作为，抢占发展先机；二是贯彻新发展理念，摒弃粗放思维，厉行节约，向内涵式发展转变；三是服务新发展格局，以严实作风保障重大项目廉洁高效。

关于责任落实，我们要以“责任三化”为抓手。一是责任落实制度化，深化“责任闭环”管理；二是监督执纪常态化，紧盯重大项目、重点领域和关键岗位，强化对权力运行的制约监督；三是队伍建设长效化，发挥领导干部“头雁效应”，以激发“群雁活力”，让清正廉洁之风充盈集团。